2018年2月6日,，在陜藥實業(yè)開發(fā)公司二樓多功能活動室，召開了由實業(yè)公司領導班子,、中層干部,、機關全體職工、實業(yè)公司2017年先進集體,、先進班組代表,、先進個人及職工代表共70余人參加的“陜藥實業(yè)開發(fā)公司2018年經(jīng)濟工作會暨一屆二次職代會”，會議由實業(yè)公司副總經(jīng)理張長戶主持,，集團公司黨委副書記,、總經(jīng)理李西乾受邀出席了此次會議并做了重要講話。
在上午召開的2018年經(jīng)濟工作會暨一屆二次職代會上,，實業(yè)公司黨委書記,、董事長、總經(jīng)理張建偉做了年度工作報告,，總會計師秦小涵對2017年經(jīng)濟運行進行了分析并對2018年經(jīng)濟工作提出了預算,。董事長的工作報告對公司2017年的工作進行了細致全面客觀實事求是的總結，對公司2018年的各項工作進行了安排部署,；報告中肯定了公司全體員工團結一心,，戰(zhàn)勝各種不利因素，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績指標穩(wěn)中向前,、穩(wěn)中向好,，各項重點工作任務實現(xiàn)突破性發(fā)展并取得了佳績，對2017年工作中存在的不足,、公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的阻力進行了明確的闡述,；在2018年的工作安排中，董事長要求公司所有員工要以提質增效為核心,，以培育健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線,；既要抓好固有產(chǎn)業(yè)的提質增效，又要培育好健康產(chǎn)品,、健康服務,、健康醫(yī)療三大支撐產(chǎn)業(yè)，把培育“易合”,、“一棵桑樹”,、“山海丹”三個品牌作為2018年發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的有力抓手；明確了既要圓滿完成各項重點工作任務,，又要提升員工幸福感,，讓員工及企業(yè)共享企業(yè)改革發(fā)展成果。公司職工代表對董事長的工作報告進行了分組討論，代表們一致認為董事長的報告全面客觀,，高瞻遠矚并對2018年有較強的指導意義,，也為公司未來發(fā)展指明了方向，報告獲得與會代表全票一致通過,。
下午,，大會對公司2017年度爭先創(chuàng)優(yōu)活動沖涌現(xiàn)出的一批先進集體、先進班組,、單項突出貢獻獎及優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀中層干部等進行了表彰獎勵；兌現(xiàn)了各單位,、各部門2017年目標責任考核獎,；與各單位、各部門簽訂了《2018年經(jīng)濟工作目標責任書》,、《2018年安全生產(chǎn)責任書》,、《2018年黨風廉政建設責任書》。
集團公司黨委副書記,、總經(jīng)理李西乾同志在大會上作出了重要講話,。首先代表集團公司對實業(yè)公司取得的成績表示了充分肯定，對榮獲實業(yè)公司2017年的各類獎項的集體和個人表示了祝賀,，并對2018年經(jīng)濟目標責任書,、黨風廉政建設責任書、安全生產(chǎn)責任書的順利簽訂表示了祝賀,。
對實業(yè)公司2017年實現(xiàn)營業(yè)收入5026萬元,，實現(xiàn)利潤427萬元，對實業(yè)公司2017年增長方式由高速度到高質量的轉變表示了感謝,；對實業(yè)公司領導班子和廣大員工在“8.05”輿情發(fā)生后及時化解危機,，及時控制了事態(tài)，及時澄清了事實所取得的成績進行了肯定,；對順利完成“三供一業(yè)”分離任務,，實現(xiàn)剝離移交合同如期全年完成表示肯定。
在完全同意張建偉同志工作報告的同時,，對實業(yè)公司2018年工作提出了四個方面的要求：一是要求實業(yè)公司將山海丹醫(yī)院搬遷，規(guī)劃醫(yī)院中長期規(guī)劃作為2018年首要工作之一,；二是要求實業(yè)公司按照陜藥集團“十三五”規(guī)劃中關于發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)的要求,，實現(xiàn)培育健康產(chǎn)業(yè)的跨越發(fā)展，考慮投資,、合作及自我發(fā)展,，把培育營銷隊伍及建立銷售渠道作為重點工作來抓；三是要求在2018年做好“易合”、“一棵桑樹”,、“山海丹”等健康品牌的建設和推廣工作,；四是要求實業(yè)公司處置好僵尸企業(yè)—山海丹企業(yè)集團，做好“三供一業(yè)” 剝離移交工作,；做好職工住宅樓建設項目快速推進工作,。
最后，公司副總經(jīng)理張長戶做了大會總結,，他希望受表彰的先進繼續(xù)發(fā)揚勤奮敬業(yè)的工作精神和吃苦耐勞的奉獻精神,，再接再厲，迎接新挑戰(zhàn),，創(chuàng)造新業(yè)績,，切實發(fā)揮模范帶頭作用，為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。
希望各企業(yè),、各部門按照簽訂的目標責任書，做好各項重點工作任務的分解,，切實做到“千斤重擔人人挑,，人人頭上有指標”為全面完成各項重點工作任務而努力奮斗。
要求實業(yè)公司全體員工要按照董事長工作報告中說的那樣：責任容不得我們推卸,，機遇容不得我們等待,，考驗容不得我們回避，要以問題為導向,，要敢于正視問題,、善于發(fā)現(xiàn)問題，有什么問題就解決什么問題,；要以方法為引領,，堅持用科學的方法分析和研究問題，什么辦法管用就用什么辦法,，為做優(yōu)做強健康服務產(chǎn)業(yè),，為實現(xiàn)實業(yè)公司2018年的宏偉目標，為落實“十三五”期間各項規(guī)劃而努力奮斗,！
